Beleidsverklaring

Visie en beleid van PD Gas Technology

“PD Gas Technology zet zich bewust in om een positieve impact te hebben op de samenleving en het milieu. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) is voor ons geen doel op zich, maar een continu proces om het steeds weer beter te doen. Zo dragen wij bij aan een betere wereld."

Kees van Delft, CEO PD Gas Technology

Bij PD Gas Technology zijn we ons terdege bewust van de impact van ons bedrijf op mens en milieu. We zoeken dan ook steeds een goede balans tussen ‘people, planet en profit.’ Wij hechten aan duurzaamheid, circulariteit, social return en het scheppen van goede arbeidsomstandigheden. Ons MVO-beleid richt zich actief op het toevoegen van waarde aan de samenleving.

Wij erkennen onze verantwoordelijkheid om bij te dragen aan een duurzame toekomst. Onze inspanningen op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen zijn dan ook een essentieel onderdeel van onze bedrijfsstrategie. We zijn trots op de vooruitgang die we hebben geboekt in de jaren 2022-2024 en kijken ernaar uit om onze impact verder te vergroten.

Bedrijfsprofiel

PD Gas Technology is toonaangevend in oplossingen in de hoogwaardige gastechnologie. Wij bieden de beste appendages en gasapparatuur voor industriële gastoepassingen. Dat doen we in een breed scala van industrieën.

PD Gas Technology is een gevestigde naam in de wereld van de gasappendages en gasapparatuur. Steeds meer klanten in Nederland, België en Europa weten het productenpakket te waarderen.

Missie

Ons bedrijf heeft een duidelijke eigen identiteit waarin topkwaliteit, serviceverlening, humor en durf de trefwoorden zijn. Daarbij houden we steeds de lange termijn voor ogen. 

Onze missie is: de beste industrieel-technische groothandel voor de gastechniek zijn en blijven!

Perfectie en Kennis van zaken

PD Gas Technology adviseert afnemers over de toepassing van gasarmaturen en -apparaten, vertaalt de behoefte van de markt naar de fabrikant en streeft daarbij naar de grootst mogelijke perfectie. 

Als bedrijf hebben we vanzelfsprekend kennis van wetten, richtlijnen en voorschriften in de gastechnische markt. Wij kennen de geavanceerde mogelijkheden van het productenpakket. Daarbij levert PD Gas Technology klanten ook een breed pakket aan after sales service aan.

MVO Strategie

PD Gas Technology heeft specifieke doelstellingen op het gebied van milieu & duurzaamheid, sociale impact en governance.

Onze MVO-strategie richt zich op de kerngebieden:

• Positieve milieu-impact.
• Positieve sociale impact.
• Strategisch HRM.
• Bijdragen aan een steeds betere maatschappij.
• Zorgvuldige en heldere wijze van besturen.

Onze MVO doelstellingen:

Verminderen van de ecologische voetafdruk 

Wij adviseren onze klanten de beste gastechnische oplossingen. Bij iedere investering in nieuwe installaties minimaliseren wij de milieu-impact met en door de gastechnische installatie. Hiermee dragen wij bij aan het verminderen van de ecologische voetafdruk van onze klanten.

Strategisch HRM

Bewust voeren we een strategisch HRM-beleid, om diversiteit en inclusiviteit binnen onze organisatie te vergroten. We supporten de sociale en persoonlijke ontwikkeling van onze  medewerkers maximaal. Met als doel dat zij zich kunnen ontplooien als mens en maximaal arbeidsvreugde ontlenen aan hun werk bij PD of elders.

Prestaties en Initiatieven

Milieu & duurzaamheid

Een overzicht van de inspanningen en prestaties op het gebied van milieuontlasting, inclusief energie-efficiëntie, afvalbeheer, en duurzaam inkopen. Enkele belangrijke milieu-ontlastende doorlopende activiteiten zijn: 

Levensduur van apparatuur verlengen bij klanten

Wij adviseren, ontwerpen, installeren en servicen de gastechnische installaties voor onze klanten maximaal milieuontlastend. Daarbij adviseren we klanten actief om gasapparatuur (en appendages) voor de maximale levensduur te blijven benutten. In de praktijk betekent dit dat wij klanten regelmatig adviseren om apparatuur nog niet te vervangen, maar met ‘eenvoudige service ingrepen’ langer optimaal te gebruiken. Dit is voor de korte termijn in het nadeel van onze eigen organisatie, hiermee leveren wij een bijdrage aan een maximaal duurzame inzet van de apparaten en apparatuur en dus goed voor het milieu.

Afvalbeheer en duurzame inkoop

Sinds 2021 heeft PD Gas Technology aanzienlijke vooruitgang geboekt in het verminderen van de ecologische impact door middel van ons afvalbeheerprogramma en duurzame inkoop.

• Circulair verpakken en afvalbeheerprogramma: We hebben een afvalbeheerprogramma dat wij steeds optimaliseren door een breed scala van verpakkingsmaterialen te hergebruiken en minder verpakkingsmaterialen te gebruiken. Dit leidt tot een aanzienlijke vermindering van verpakkingsmaterialen en een minimalisatie van het afval dat naar de afvalverwerking gaat.
• Inkoop apparatuur, appendages en grondstoffen: We besteden aandacht aan het niveau van duurzaamheid in de productie en logistiek van alle apparaten, appendages en overige grondstoffen.

Transport verduurzamen

• PD Gas Technology heeft al drie jaar een waterstofauto in gebruik met als doel om direct minder fossiele brandstof te gebruiken. Hiermee vestigen we ook bewust de aandacht op waterstof aangedreven auto’s en stimuleren we ermee dat de gehele waterstof infrastructuur zich verder ontwikkeld.
• PD vraagt haar leveranciers om niet dagelijks orders af te sturen maar orders te clusteren zodat het aantal transport bewegingen afneemt. 
• PD vraagt van haar klanten of het mogelijk is om hen één of twee keer in de week te beleveren in plaats van dagelijks een transport in te plannen.

Sociale impact

Een beschrijving van de maatschappelijke betrokkenheid, inclusief werknemerswelzijn, gemeenschapsbetrokkenheid, en diversiteit en inclusie.

Sinds 2021 investeren we expliciet in de ontwikkeling en het welzijn van onze werknemers door middel van:

• Jobcrafting is een 180 graden andere manier van organiseren van de taken die medewerkers krijgen. Bij PD Gas Technology krijgen medewerkers de taken en werkzaamheden die optimaal bij hen passen op basis van hun talenten. De taken die nog overblijven worden verdeeld. Iedereen doet daarbij slechts circa 10% aan werkzaamheden die niet perfect passen bij de persoon.
• Trainingsprogramma’s voor de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Dit stimuleert medewerkers om hun persoonlijk welzijn en ambities in combinatie met hun talenten te onderzoeken en te benutten. Hierbij staat de persoon centraal en niet het verwerven van kennis voor de actuele functie.
• Gezondheidsprogramma’s gericht op zowel de fysieke als de mentale gezondheid van medewerkers. Medewerkers kunnen hieraan deelnemen als dit kan bijdragen aan hun gezondheid en welzijn in de breedste zin van het woord.
• Zowel studenten van de Leidse universiteit als de TU Eindhoven gesponsord en hen technisch ondersteund om hun ambities op het gebied van innovatie van waterstof aangedreven auto’s te realiseren;
• In 2023 en 2024 twee mensen vanuit de context van PD Gas Technology gestimuleerd en gefaciliteerd om hun ‘ideale loopbaan’ te ontdekken door voor hen een zeer uitgebreid en toegesneden assessment te doen bij een gespecialiseerd bureau. PD doet dit vanuit haar maatschappelijke betrokkenheid, met als drive om maatschappelijk bij te dragen aan een ‘goede maatschappij’.

Mensen maken het verschil

Bij PD Gas Technology zijn medewerkers de dragers van het bedrijf. Zij bepalen de mate van klanttevredenheid. Samen maken wij de sfeer binnen onze onderneming en zorgen wij ervoor dat we met plezier samenwerken aan onze doelen en daarmee graag bij PD Gas Technology werken.

Als handelsorganisatie PD Gas Technology willen wij voor:

• onze klanten; de beste leverancier zijn;
• onze medewerkers; een fijn bedrijf zijn om bij en voor te werken met een zeer gemotiveerd team van collega’s;
• onze leveranciers: een hele goede vertegenwoordiging zijn voor hen in de regio die wij voor hen bedienen;
• onze partners (bedrijven waar wij mee samenwerken); een plezierige samenwerkingspartner zijn, die ook bijdraagt aan het succes van hun bedrijf.

Om bovenstaande ambities te realiseren hebben wij een aantal idealen, kernwaarden en vormen van omgang met elkaar die ons dagelijks helpen om op een aangename manier samen succesvol te zijn nu en voor de komende tiental jaren.

Kernwaarden

Binnen PD Gas Technology hanteren we het model: (Driehoek) Cultuur - Inhoud - Structuur;

• We leveren maximale kwaliteit, in advies en oplossingen voor de klanten (Inhoud); We leveren de beste adviezen en oplossingen voor klanten, open, objectief, ongeacht het eigen belang van PD Gas Technology.
• Medewerkers kunnen zich ontplooien op hun eigen specialismen en ambities. Dit vormt de basis om voor de lange termijn arbeidsvreugde te ontlenen aan hun functie en werk (Cultuur)
• Om op de gebieden Inhoud en Cultuur echt goed te kunnen presteren wordt de gewenste en benodigde Structuur hierop ingericht.

Governance

PD Gas Technology werkt aan de hand van en met:

• Europese wetgeving, Nederlandse wetgeving op alle van toepassing zijnde gebieden, o.a. gastechnologie, installatietechniek, productdocumentatie.
• ISO gecertificeerde (interne) processen.
• Algemene leveringsvoorwaarden van PD in combinatie met algemene inkoopvoorwaarden van klanten/opdrachtgevers.
• Internationale leveringsvoorwaarden van leveranciers.
• Juridische overeenkomsten conform de Europese en Nederlandse wetgeving op het gebied van Personeelsvoorwaarden en alle geldende ARBO wetgeving.
• PD Gas Technology heeft een klachtenregistratie systeem en gebruikt dit ook als actief leerinstrument voor de organisatie.

PD Gas Technology heeft de ambitie om ruimschoots aan alle kaders, wetten en randvoorwaarden rondom governance te voldoen. Dit impliceert dat PD Gas Technology altijd binnen de kaders zal opereren en nooit uit eigen belang de grenzen zal opzoeken van wat mag of geoorloofd is. De eerlijkheid gebied ook om aan te geven dat PD Gas Technology als MKB-onderneming niet alle wetgeving voor 100% op het netvlies heeft staan.

Vooruitblik

Vooruitkijkend naar 2025 en verder streven we ernaar onze duurzaamheidsinspanningen te continueren. Onze focus zal liggen op het mede ontwikkelen van innovatieve producten die milieuvriendelijk zijn in hun toepassing en het versterken van onze bijdrage aan initiatieven die bijdragen aan een betere wereld op het gebied van de toepassingen van gas technologie.

Tot besluit

Door als onderneming bij te dragen aan het steeds duurzamer maken van de processen bij onze klanten en relaties dragen wij bij aan de verduurzaming van onze maatschappij. Daarbij leggen we ook in onze interne organisatie bewust de lat steeds iets hoger. Dat doen we onder meer door processen aan te passen en te optimaliseren en door nieuwe oplossingen te ontwikkelen.

We zijn trots op de stappen die wij ieder jaar weer maken, wetend dat de uitdagingen nooit ophouden. Bij PD Gas Technology blijven wij ons bewust en actief inzetten om een positieve impact te maken en kijken uit naar de volgende hoofdstukken van onze MVO-reis.

Indien u aanvullende informatie wenst, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.